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Employee engagement: cosa possono fare i manager per migliorare il rapporto tra persone e lavoro
Aziende e organizzazioni sono alle prese con livelli di employee engagement molto bassi. I manager hanno un ruolo fondamentale nell’incrementare i livelli di coinvolgimento, impegno ed entusiasmo dei loro collaboratori.
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Milano design week 2024. Caro design, cosa c’è di bello?
In un contesto storico particolare, la Milano design week rimane un’occasione di incroci per imparare e chiederci a che punto siamo e come sta il design.
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Le digital business community: cosa sono e come possono aiutare le organizzazioni
Le digital business community sono uno strumento prezioso per organizzazioni sempre più ibride, alle prese con continui cambiamenti. Scopri cosa sono e quali sono i loro vantaggi.
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Community building academy: come progettare, avviare e gestire community B2B in contesti aziendali
Saper progettare, realizzare e animare community in contesti aziendali può generare molteplici impatti positivi per le organizzazioni e le persone. Logotel lancia la prima edizione di un percorso formativo sul community building rivolto a manager e professionisti d’azienda.
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Open innovation: i vantaggi per le aziende e le prospettive future dell’innovazione aperta
L’open innovation è un paradigma adottato da sempre più aziende e organizzazioni per affrontare in modo efficace la crescente complessità tecnologica e un contesto in continua evoluzione.
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Future thinking: come aziende e organizzazioni possono pensare al futuro in modo strategico
In un contesto incerto e in profonda trasformazione, il future thinking è un approccio che consente ad aziende e organizzazioni di prepararsi in modo strategico a scenari futuri possibili, diventando “a prova di futuro”.
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Piattaforme di learning a prova di futuro: come superare il Netflix della formazione
Come aiutare aziende e organizzazioni a orientarsi di fronte al numero sempre più elevato di contenuti formativi? Abilitando una visione circolare e rigenerativa per le learning platform.
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Diversity, equity e inclusion in azienda: elementi chiave nel mondo del lavoro di oggi
Promuovere la Diversity, equity e inclusion (DEI), è diventato per le aziende non solo un dovere etico, ma un fattore di competitività e innovazione.
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L’approccio community-driven per accompagnare una trasformazione culturale aziendale: il caso Italgas
Come ridefinire identity, mission, vision e purpose di un grosso player dell’energia coinvolgendo tutta la popolazione aziendale? Ecco un esempio concreto dei vantaggi di adottare un approccio community-driven.
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Il ruolo delle community interne nell’innovazione aziendale
Le community interne ad aziende e organizzazioni consentono di potenziare legami, condividere conoscenza e favorire lo sviluppo e la diffusione di idee innovative.
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Come cambia la vendita: l’importanza di mettere il cliente al centro di un’esperienza di valore
Dal cosa, al come e al perché: vendere è portare significato nelle vite dei clienti.
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AI adoption: a che punto siamo in Italia e come accelerarla
L’AI adoption è un processo centrale per il futuro delle imprese e del Paese. Una panoramica aggiornata per capire qual è l’attuale livello di adozione dell’intelligenza artificiale e quali sono le barriere ancora da superare.
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Le voci locali che potenziano la strategia retail globale: la digital community CoCo Swarovski
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La community Sky Mya: attraversare i cambiamenti raddoppiando le competenze
Le digital business community possono rafforzare il legame tra un brand e le sue reti retail, accompagnandole in occasione di importanti cambiamenti nell’offerta. Il caso Sky Mya.
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Employee experience management: la chiave per gestire il talento in un mondo del lavoro in costante evoluzione
L’employee experience management è un approccio olistico che ha l’obiettivo di offrire esperienze significative e coerenti ai dipendenti, in tutte le fasi del loro percorso lavorativo, per aumentarne coinvolgimento, produttività e benessere.
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Da insieme di canali a experience organica: il nuovo portale Vittoria People, una intranet evoluta con logiche community
Come progettare un sistema di comunicazione interattivo e coinvolgente, favorendo un nuovo modo di comunicare e collaborare in azienda? Il caso del nuovo portale di Vittoria Assicurazioni, co-progettato con Logotel, fulcro del nuovo sistema di comunicazione interna aziendale.
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Le social intranet platform: uno strumento strategico per l’engagement e la collaborazione in azienda
Le social intranet platform sono piattaforme digitali interne che, combinando funzionalità social e strumenti di gestione, agevolano la collaborazione e l’engagement delle persone e l’integrazione tra dipartimenti.
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